Especialista en Derecho Laboral
- Despidos sin justa causa
- Contrato realidad
- Cobro de liquidaciones laborales
- Reintegro de trabajo
- Cobro de incapacidades
- Acciones de tutela
- Elaboración de contratos
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Cobro por Despido sin Justa Causa
Se ha dicho que es imposible despedir sin justa causa a un trabajador que goza de estabilidad laboral reforzada, pero si el empleador de todas maneras lo despide pagándole la indemnización por despido injusto, el trabajador puede demandar ese despido, que a todas luces es ilegal, y podrá conseguir que el juez ordene su reintegro.
Cobro de Liquidaciones Laborales
Cuando el contrato de trabajo termina por cualquier causa o razón, el empleador debe hacer la liquidación respectiva y pagar al trabajador la liquidación resultante.
Cobro de Incapacidades
Cuando un trabajador se enferma o se accidenta el médico tratante le prescribe una incapacidad médica, durante la cual el trabajador queda incapacitado para trabajar tiempo por el cual recibe un auxilio económico.
Asesoría Gratis en Derecho Laboral
Con la creación de los fondos privados de pensión en la ley 100 de 1994, las personas empezaron a salir del seguro social, Hoy es posible volver a Colpensiones y tener una pensión más ajustada a sus ingresos.