MENOS SEMANAS PARA PENSIONARSE: ASÍ APLICA LA REDUCCIÓN A LAS MUJERES EN COLPENSIONES Y EN LOS FONDOS PRIVADOS.

Desde el 1 de enero de 2026 rige en Colombia una reducción progresiva en el número de semanas de cotización exigidas a las mujeres para acceder a la pensión de vejez. La medida no proviene de la reforma pensional ni de una decisión del Gobierno Nacional: es el resultado de dos sentencias de la Corte Constitucional que ya están en aplicación, independientemente de lo que ocurra con la Ley 2381 de 2024.

Dos sentencias, un mismo objetivo

En el Régimen de Prima Media (Colpensiones), la Sentencia C-197 de 2023 declaró inconstitucional exigirle a las mujeres las mismas 1.300 semanas que a los hombres, al considerar que esa exigencia, aunque formalmente igualitaria, tiene un impacto desproporcionado sobre las mujeres por las interrupciones laborales asociadas a la maternidad, el cuidado no remunerado y la informalidad. La Corte ordenó una reducción gradual y progresiva hasta llegar a 1.000 semanas.

En el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (fondos privados), la Sentencia C-054 de 2024 declaró inexequible la exigencia de 1.150 semanas para que las mujeres accedan a la garantía de pensión mínima en el RAIS, por las mismas razones de igualdad material. También aquí se ordenó una reducción gradual hasta 1.000 semanas.

Lo que sí está confirmado

• La reducción ya está vigente desde el 1 de enero de 2026 y aplica automáticamente, sin necesidad de que la mujer inicie un trámite judicial.
• Aplica tanto a Colpensiones como a los fondos privados, aunque con cronogramas de reducción distintos entre uno y otro régimen.
• La meta final en ambos regímenes es llegar a 1.000 semanas, en un horizonte que se extiende hasta cerca de 2036.
• Para los hombres, el requisito de 1.300 semanas (RPM) y 1.150 semanas (garantía de pensión mínima en RAIS) no cambia.
• En el RAIS, es importante no confundir este beneficio con el requisito general de pensión: en un fondo privado la pensión ordinaria depende del capital acumulado en la cuenta individual, no solo de semanas; el requisito de semanas aplica específicamente a la garantía de pensión mínima para quienes no logran acumular el capital suficiente.

Qué debe revisar una mujer que está cerca de la edad de pensión

Si usted tiene 57 años o está próxima a cumplirlos y no alcanzó las 1.300 semanas bajo las reglas anteriores, es momento de solicitar su historia laboral actualizada a Colpensiones o a su fondo privado y verificar si, bajo el nuevo umbral reducido, ya cumple los requisitos. También conviene revisar si tiene semanas adicionales reconocibles por hijos, un beneficio que ha sido objeto de discusión adicional y que conviene verificar caso por caso.

¿Quiere saber si con la reducción de semanas ya cumple los requisitos para pensionarse? Contáctenos para revisar su historia laboral y su caso específico.